博客來精選推薦求異：以亮點思維解決問題，改變工作遊戲規則
求異：以亮點思維解決問題，改變工作遊戲規則
求異：以亮點思維解決問題，改變工作遊戲規則 評價
網友滿意度：
什麼樣的情況，能在窄小的房間
感受大地的寬廣、天空的遼闊
歷史時間亙古更迭?
這就是我喜歡閱讀的原因。
尤其是文學。
只有閱讀的內容、設定，
能讓人暫時跳脫現實的重複與煩悶
某方面來說也是殺時間的好辦法啦XD
由書中的世界關、思想來帶領自己
想都沒想過的事情、經歷和體驗
這次要跟大家推薦我愛不釋手的
求異：以亮點思維解決問題，改變工作遊戲規則
內容我就不大說了，相信書衣目錄的
介紹就能讓大家知道這是不是自己
的天菜囉!
另外附上博客來的折價卷
供諸君使用囉
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求異：以亮點思維解決問題，改變工作遊戲規則
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商品訊息描述:
生產力 4.0 的時代，解決問題需要創新思維！
活用七大創新技巧：
觀察、疑問、聯想、閱讀、社群、試驗、自由書寫
多走（觀察）：觀察周遭世界，在於滿足消費者需求時，需要執行的工作與更好的做法。
多問（疑問）：訓練自己隨時隨地提出疑問，觸發新的洞察、連結、可能性和方向。
多想（聯想）：將不相關的領域、問題或構想連結起來。
多看（閱讀）：經由聯想進一步深度閱讀相關資訊或經典文章，再搭配疑問好奇的態度。
多聽（社群）：除了社交，還要群眾共創，靈感激盪分享，讓創意不斷湧現。
多做（試驗）：不斷試驗新構想，因為實驗是我們取得創新概念可否執行的最好途徑。
多寫（自由書寫）：一有感覺就隨意寫下抓住新想法，並在腦中進行整理、延伸。
五大成功步驟：
「問題分析與解決」 D M A I C
Define : 界定問題
Measure : 蒐集數據
Analyze : 分析成因
Improve : 擬定對策
Control : 控制成效
充分掌握物聯網、大數據、行動商務、雲端智慧的商機
將所面臨的危機變成轉機，進而創造商機！
求異是人無我有；求異是人有我優，
求異是──問問自己還有什麼可能！
望眼新世代，打造創新者的DNA；
學會創新，就能把視線變成遠見！
本書給工作人面對職場的瞬息萬變，提供一個未來藍圖！
能快速掌握資訊、洞悉市場脈絡，跨越的新局面門檻！
創新思維在社群、物聯網，藉由卓越觀察力、細膩佐證洞燭先機，
在生產力4.0的新世代，工作不再只是單向工作，
而是藉由觀察、疑問、聯想、社交、實驗等五大法則；
再加上七大創新技巧：觀察、疑問、聯想、閱讀、社群、試驗、自由書寫，
多方面突破自我價值！
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★專案經理雜誌 總編輯? 周龍鴻
★中華民國農民團體幹部 聯合訓練協會處長? 丁文郁
商品訊息簡述:
作者： 張宏裕
新功能介紹- 出版社：雅書堂
新功能介紹 - 出版日期：2016/06/27
- 語言：繁體中文
求異：以亮點思維解決問題，改變工作遊戲規則
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